Sou Lia Ferreira, Líder de RH positiva e dinâmica, com mentalidade prática e multicultural baseada no compartilhamento, por uma razão bem simples: dividir para somar.

Me formei em Administração de Empresas, me especializei em Gestão de Pessoas, e é em Recursos Humanos que encontrei meu lugar ao sol. Exerço esta função com tanto amor, naturalidade e senioridade que nem consigo mais separar o que não está relacionado às pessoas.

Dedico meu tempo sendo parceira nas empresas em Processos de Gestão de Pessoas, e sendo mentora para gestores de RH. Afinal, quem cuida do RH?

Sou a Leticia Castello, uma comunicadora apaixonada por Employer Branding e Inovação. Há mais de 10 anos, atuo na área de Comunicação, desenvolvendo habilidades em mídias sociais, planejamento, redação, assessoria de imprensa, mídia patrocinada, inboud marketing, entre outras. Sou formada em Design de Moda pela Faculdade Carlos Drummond de Andrade e realizei diversos cursos em instituições como Harvard Business School Online, Senac Brasil, Lemonade School e São Paulo Digital School. 

Atualmente, sou Especialista de Employer Brand na Deloitte, onde apoio uma excelente marca a se conectar com pessoas. Contribuo para a estratégia, o planejamento e a execução de ações de atração, engajamento e retenção de talentos, utilizando ferramentas digitais, criatividade e análise de dados. Faço parte de uma equipe multidisciplinar, colaborativa e diversa, que busca constantemente a melhoria contínua, a inovação e a excelência. Meu objetivo é continuar aprimorando meus conhecimentos e compartilhando minhas experiências, visando gerar valor e impacto positivo para a organização e para a sociedade.

Founder da DP Partner | Escritor (Livro DP Estratégico) | Green Belt | 23 anos de experiência em DP em grandes corporações
Com 23 anos na área de Folha de Pagamento, sua passagem foi nas empresas: Ambev, Anhanguera Educacional, Hospital Care, Verzani & Sandri, DeLaval, EloPar, Camargo Corrêa, GRSA Serviços e Alimentação, Powerlog e Leader.
É formado em Administração de Empresas com certificação Green Belt.
Escreveu o Livro “DP Estratégico, que consta métodos e experiências práticas para a vida e carreira

Estrategista em negócios no Linkedin e Carreira em RH, Natália Soares é Creator do Linkedin e em 2022 foi reconhecida como uma das maiores vozes que fala sobre Linkedin e RH no Brasil, tendo ficado no prêmio Ibest no TOP 10 e no RH Summit como TOP 50. 

Através do seu Instituto NS Gestão de Carreiras, já capacitou mais de 4 mil profissionais e hoje lidera duas comunidades, o RH Integra e a Do emprego à Promoção.

Entre suas formações estão:  Gestão de Recursos Humanos, com Pós  em Gestão de Equipes, Pós em Coaching e Liderança,  MBA em Gestão de Carreira e Talentos e Pós em Docência do Ensino Superior. Certificada como Analista de Mapeamento Comportamental, entre outras formações na área do desenvolvimento humano.

Eu sou fundador da Somnis Consulting e executivo sênior na área de Recursos Humanos e já passei por empresas nacionais e multinacionais de peso, como a Robert Bosch, Valeo, CCL Label, MetalDyne, Ajinomoto do Brasil, Kanjiko do Brasil, Kognit e Necton.

Sou um agente transformador que sabe adaptar a cultura da empresa às necessidades do negócio e sou fera em conectar pessoas ao negócio e o negócio às pessoas.

Ajudo a promover diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de gestão de mudança e gerencio todos os subsistemas de RH, incluindo administração de pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, relações sindicais, serviços gerais, comunicação interna, segurança do trabalho, medicina ocupacional e responsabilidade social.

Sou especialista em gerenciar programas de remuneração variável e metodologias como Hay e Mercer IPI, além de nivelar trabalho, dar aumentos de mérito e fazer pesquisas salariais para analisar a competitividade de mercado, tornando o RH muito mais influente em todo o processo de remuneração.

Também mapeio, identifico e desenvolvo talentos para o negócio, criando sucessores para a liderança da empresa, e gerencio competências e programas de desempenho.

Crio e implemento programas de Employer Branding (clima, satisfação, engajamento, treinamento e desenvolvimento) alinhados à cultura organizacional e implanto KPIs e desempenho de equipes de trabalho.

E não para por aí! Também implanto e gerencio programas de desenvolvimento de pessoas com gestão por competência (avaliação por competência, assessment center, faculdade corporativa, avaliação 360º, entre outros) e programas de meritocracia mensurados por resultados (método SMART/OKR).

Vamos nos conhecer melhor? Minha paixão por pessoas e RH nasceu quando eu ainda era uma estudante. Logo no início de carreira tive a oportunidade de trabalhar na área de DHO e foi amor ao primeiro treinamento. Atuei durante 20 anos cuidando de gente; fazendo seleção, conduzindo e desenvolvendo treinamentos, entregando projetos de sucessão e um mundo de coisas que só de lembrar meu coração transborda de amor. Nessa jornada, conheci pessoas que mudaram minha vida, cresci e ajudei a crescer, mas...

Após trabalhar como executiva, entendi que minha missão era muito maior e decidi empreender para ter a oportunidade de contribuir ainda mais para o desenvolvimento das pessoas e das empresas por meio da educação e das conexões. 

Hoje eu impacto a carreira de profissionais de RH por meio de meus cursos e mentorias. Meu objetivo é te fazer viver de RH.

Graduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1997. Especialista em Direito Tributário e planejamento tributário pela Fundação Getúlio Vargas. Especialista em Finanças pela Fundação Instituto de Administração – FIA

Graduada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1994. Especialista em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Extensão em Direito Societário com enfoque em fusões e aquisições pelo IBMEC – Instituto Brasileiro de Mercado de Capital.
Atua no contencioso e consultivo trabalhista e cível.