Profissional qualificado com experiência na área Jurídica e de Compliance, com atuação em empresas multinacionais
Implementação e monitoramento de programas Compliance e Antitruste; Supervisão de processos antitruste, antissuborno e anticorrupção, conformidade com as leis de concorrência, privacidade de dados, sanções e fraude nas Américas; Treinamento sobre Código de Conduta, Anticorrupção, Antitruste, Antifraude, Embargos e Sanções, Proteção de Dados ministrados pessoalmente a mais de cinco mil funcionários por diversos países da América;
 - Supervisão de processos antitruste, antissuborno e anticorrupção, conformidade com as leis de concorrência, privacidade de dados, sanções e fraude nas Américas. Assessoria em questões de Compliance, boas práticas e controles de governança, incluindo consultoria jurídica em leis e regulamentos antissuborno e corrupção, lei Concorrencial e privacidade de dados;  Elaboração, revisão e suporte em políticas e procedimentos de Compliance e avaliações de terceiros. a fim de prevenir e mitigar riscos legais e exposição desnecessária;  Experiência com foco em direito empresarial nas áreas do direito concorrencial, contratos, Compliance, societário, ambiental, minerário, contencioso, preventivo, propriedade intelectual e arbitragem;
 Atuação com direito preventivo, elaboração de contratos, gestão de escritórios terceirizados, elaboração de defesas junto ao CADE e órgãos ligados as áreas de licenças ambientais;   Gestão de equipes.;  Trabalho com foco na cultura da integridade, confiança, transparência, pela conduta ética nos negócios.
 

Como vice-presidente regional no Brasil, Caio Infante está estabelecendo firmemente a marca Radancy no mercado brasileiro e implementando um conjunto de tecnologias poderosas e em evolução de aquisição de talentos. Além de aumentar a participação de mercado da Radancy no Brasil, ele garante que clientes globais em sua região recebam atendimento de qualidade ao cliente enquanto gerenciam as operações diárias do escritório. Com mais de 17 anos de experiência, Caio possui forte experiência em planejamento e estratégia de negócios, marketing, aquisição de talentos e gestão. Antes de ingressar na Radancy, ele já atuou em agências de publicidade em São Paulo, Brasil e Sydney, Austrália. Caio passou a fazer parte da equipe de start-ups da Trabalhando.com – um site de empregos latino-americano – onde foi responsável por vendas e marketing e construção de relacionamentos com clientes de longo prazo. Lá, ele subiu para o cargo de Country Manager. Mais recentemente, Caio foi líder de equipes no Catho.com, o maior local da carreira do Brasil. Ele é entusiasmado e apaixonado por tecnologia e conecta seus clientes com os melhores talentos.

Caio é bacharel em Publicidade & Marketing pela Escola Superior de Propaganda e Marketing, amplamente considerada a melhor escola de publicidade do Brasil. Ele também obteve um MBA em Gestão Internacional na Universidade de Tecnologia em Sydney, Austrália.

Graduado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1997. Especialista em Direito Tributário e planejamento tributário pela Fundação Getúlio Vargas. Especialista em Finanças pela Fundação Instituto de Administração – FIA

Graduada pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo em 1994. Especialista em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Extensão em Direito Societário com enfoque em fusões e aquisições pelo IBMEC – Instituto Brasileiro de Mercado de Capital.
Atua no contencioso e consultivo trabalhista e cível.

Founder da DP Partner | Escritor (Livro DP Estratégico) | Green Belt | 23 anos de experiência em DP em grandes corporações
Com 23 anos na área de Folha de Pagamento, sua passagem foi nas empresas: Ambev, Anhanguera Educacional, Hospital Care, Verzani & Sandri, DeLaval, EloPar, Camargo Corrêa, GRSA Serviços e Alimentação, Powerlog e Leader.
É formado em Administração de Empresas com certificação Green Belt.
Escreveu o Livro “DP Estratégico, que consta métodos e experiências práticas para a vida e carreira

Vagner é Consultor e Empreendedor de Business Agility com mais de 15 anos de experiência, especializado em Metodologias Lean-Agile e Gestão de Produtos. Já trabalhou com empresas de diversos setores e modelos de negócios, desde fintechs até healthtechs, pequenas startups e grandes multinacionais de tecnologia, além dos mais proeminentes bancos privados do Brasil.

Gestão de projetos · Estratégia · Operações de RH · Contratação de pessoal · Auditoria externa · Resolução de conflitos · Processos administrativos · Negociações coletivas · Gestão de projetos RH · Administração de folha de pagamento · Políticas de RH · Sistema de informação de recursos humanos (SIRH) · Profissional sênior em Recursos Humanos · Gestão de pessoal · Auditoria · Planejamento estratégico de RH · Integração de novos funcionários · Trabalho em equipe · Comunicação · Gestão de conflitos  Especialista em Administração de Recursos Humanos - Grupo Multitécnica

Carlos Arantes é engenheiro formado pela UFSJ, pós graduado em Gestão Empresarial e Gestão Comercial pela FGV, concluiu mestrado americano em Business pela Ohio University e certificações em International Business pela UVic - Canada, Finance pela Bournemonth University International, Gerenciamento de Canais de Venda pela Kellogg School of Management, Customer Service Management pela Rutgers New Jersey State University e Digital Business Strategy pela Columbia Business School. É gestor de inteligência de produto e serviços ao cliente, sendo responsável pelo desenvolvimento de soluções digitais e novos negócios em tecnologia e inovação, além de atuar como professor executivo nas áreas de Estratégia Empresarial e Transformação Digital em diversas escolas de negócios.

Atuei mais de 20 anos no mundo corporativo, e mais de 10 anos como gestora de recursos humanos na área de tecnologia.

Sou Psicóloga, Neuropsicóloga, Pós Graduada em Psicologia Organizacional, Master Coach, Analista Comportamental DISC, Master Mind, Empreteca, Formadora de líderes, Mentora de Negócios e inovação.

sou Empresária desde 2016 e atuo na área de  consultoria DE NEGÓCIOS, GESTÃO DE PESSOAS E TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS E DE LÍDERES.

Formada em Administração de Empresas e tecnóloga em Meio Ambiente. 
Profissional com 14 anos de  experiência em Recursos Humanos e apaixonada por proporcionar experiências incríveis às pessoas. 
Coordenadora da equipe de HRSS. Coordenação de atividades de ESG e Ações de Engajamento e Sustentabilidade. Participação efetiva no comitê de voluntariado.Membra do Comitê de Diversidade e Inclusão.
Formação em Customer Experience ou Cultura Centrada no Cliente (CX).

Profissional multifacetado com uma sólida formação em Publicidade e Administração, complementada por um MBA em Marketing e mestrado em Comunicação. Ao longo da carreira, atuei como executivo em grandes corporações de comunicação e mídia, hoje sou palestrante, consultor e professor nas áreas de Comunicação social, Planejamento e Gestão.

Apaixonada por desenvolver pessoas. Expertise em implantação e implementação de subsistemas de RH e Transformação Cultural. Gestão estratégica com visão holística/multidisciplinar e Business Partner. São 20 anos de experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, destacando os segmentos de construção civil, serviços e ramo imobiliário. Reúno um expressivo portfólio de projetos: R&S, onboarding; T&D; Cultura, comunicação e employer branding.

Atualmente atuo como Analista de educação para a Unimed-BH, no planejamento e desenvolvimento de aprendizagem corporativa no formato EAD e presencial, visando o aprimoramento e qualificação de colaboradores.

Além disso, sou graduada em Design Gráfico pela Universidade do Estado de Minas Gerais, pós-graduada em Design instrucional e possuo MBA em Design estratégico para T&D.

Estrategista em negócios no Linkedin e Carreira em RH, Natália Soares é Creator do Linkedin e em 2022 foi reconhecida como uma das maiores vozes que fala sobre Linkedin e RH no Brasil, tendo ficado no prêmio Ibest no TOP 10 e no RH Summit como TOP 50. 

Através do seu Instituto NS Gestão de Carreiras, já capacitou mais de 4 mil profissionais e hoje lidera duas comunidades, o RH Integra e a Do emprego à Promoção.

Entre suas formações estão:  Gestão de Recursos Humanos, com Pós  em Gestão de Equipes, Pós em Coaching e Liderança,  MBA em Gestão de Carreira e Talentos e Pós em Docência do Ensino Superior. Certificada como Analista de Mapeamento Comportamental, entre outras formações na área do desenvolvimento humano.

Professora de Graduação e pós-graduaçãp. Transforma vidas através do Desenvolvimento Humano  Belo Horizonte/MG

Psicóloga Organizacional especialista em Gestão de Pessoas e Gestão Empresarial. Treinadora comportamental. Professional e Executive Coach, Coach por competência e emocional. Gestora de RH em diversos segmentos, Palestrante, Consultora e Docente Universitária.

Acumula experiência de mais de 24 anos em Desenvolvimento Humano, atuando com desenvolvimento de lideranças e equipes em empresas de diversos segmentos privado e público. Facilitadora de vários cursos, treinamentos e palestras. Mais de 5000 pessoas desenvolvidas.

Tem como missão transformar vidas, através de metodologias que permitam uma nova performance e resultados. linkedin.com/in/cláudia-cardoso

Profissional de RH com mais de 10 anos de experiência, atualmente atuando como Business Partner, demonstrando sucesso em diversos subsistemas, incluindo Desenvolvimento, Remuneração, Recrutamento, Organização, Custo do Trabalho, Treinamento, Gestão da Mudança e Diversidade. Com formação em Psicologia Organizacional e pós-graduações em Gestão de Marketing e Employer Branding, fluente em inglês e italiano. Experiência em empresas multinacionais e nacionais, liderando estratégias de aquisição de talentos, programas de retenção, inclusão e engajamento, além de projetos de grande escala.

Bacharel em Direito, Pós Graduado em Liderança e Gestão de Equipes, apaixonado por RH e pelo mundo da tecnologia. Atualmente, ocupa o cargo de Coordenador do time Cross RH na Totvs onde lidera um time responsável por levar aos clientes e prospects a proposta Totvs do RH do Futuro.

Com mais de 15 anos de experiência na área comercial, especializado em tecnologia, e graduado em Programação Multimídia pelo Centro Universitário de Belo Horizonte (UniBH) com MBA em Marketing Digital, tenho liderado equipes de vendas competitivas e de alta performance em diversas regiões do país. Seu foco está em gerenciar projetos, planejar vendas e liderar equipes para alcançar os objetivos individuais e coletivos.

Com sólido conhecimento nos setores de logística, implementação de omnichannel, marketing e propaganda, busco constantemente inovações e alternativas nos processos de planejamento e estratégia comercial. Motivado por desafios e novos conhecimentos, esta sempre em busca de crescimento quantitativo e qualitativo para todos os envolvidos.

Seu objetivo é implementar um dia a dia focado em resultados, proporcionando crescimento para todos através de mentoria e orientação personalizada.

Graduada pela Universidade Fumec 2010, Formação em Sexologia – CESPE 2014, Atendimento clínico e Organizacional. Sete Lagoas/MG